Strategisen johtamisen maisteriohjelma tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää strategisen johtamiseen liittyviä tietoja ja taitoja luoden siten valmiuksia tehdä ja toteuttaa oikeita strategisia päätöksiä haastavissa ja epävarmoissa olosuhteissa. Strategisen johtamisen maisteriohjelman tavoitteena onkin kouluttaa osaajia, jotka
· ymmärtävät erilaisia organisaatioita, niiden johtamista ja toimintaa arvoverkossa
· pystyvät arvioimaan ja selittämään toimintaympäristön muutosta
· kykenevät ennakoimaan yrityksen kehitystarpeita ja tarvittavia toimenpiteitä strategisen johtamisen viitekehyksiä hyödyntäen
· osaavat analyyttisesti tehdä yrityksen menestykseen johtavia valintoja
Ohjelma tarjoaa opiskelijalle mahdollisuuden kehittyä myös organisaatio- ja strategiatutkimuksen toteuttajana. Johtamisen ja organisoitumisen kysymyksiä lähestytään erityisesti ylimmän johdon sekä tieteellisen tutkimuksen näkökulmasta. Ohjelman keskeinen sisältö on kuvattu kuviossa 1.
Strategisen johtamisen maisteriohjelman opiskelija voi painottaa opinnoissaan joko johtamista sekä organisaation ja liiketoiminnan kehittämistä tai hankintojen johtamista ja innovaatioita. Pro gradu -tutkielmassa opiskelija voi syventyä joko johtamiseen ja organisaatioihin tai hankintojen johtamiseen kyseisen oppiaineen professorin ohjauksessa.
Johtamista ja organisaatioiden kehittämistä painottavat opinnot antavat valmiuksia erityyppisten organisaatioiden johtamiseen ja kilpailuedun luomiseen ja ylläpitoon monipuolisia näkökulmia hyödyntäen. Opetuksessa ja tutkimuksessa korostuvia teemoja ovat erityisesti henkilöstön ja pk-yritysten strategisen johtamisen erityiskysymykset sekä yrittäjyys. Opinnoissa korostuvat myös organisaatiokulttuuriin ja arvoihin liittyvä tietous ja sen soveltaminen sekä organisaatiopsykologinen ihmisnäkemys.
Hankintojen ja ulkoisten resurssien hallinnan merkitys yrityksen menestystekijänä voimistuu nykyaikaisten yritysten hankkiessa yhä enemmän tavaroita ja palveluja yrityksen ulkopuolelta. Hankintojen johtamista ja innovaatioita painottavat opinnot antavatkin perusvalmiudet yritysten hankintojen suunnitteluun ja johtamiseen. Opinnot painottuvat erityisesti strategiseen hankintatoimeen ja ne antavat opiskelijoille valmiudet toimittaja- ja yhteistyösuhteiden sekä verkostojen hallintaan ja yritysten hankintojen strategiseen ja operatiiviseen johtamiseen.
Strategisen johtamisen maisteriohjelman antamat valmiudet edistävät mahdollisuuksia sijoittua monipuolisesti liikkeenjohdon kentässä. Ohjelmasta valmistuneet opiskelijat työskentelevät esimiehinä tai asiantuntijoina tehtävissä, joissa tarvitaan organisaatioiden strategiseen johtamiseen liittyvien sisäisten sekä ulkoisten prosessien kokonaisvaltaista ymmärtämistä. Ohjelman tavoitteena on antaa opiskelijoille teoreettisia ja metodologisia valmiuksia tutkimustyöhön sekä monipuolisiin liiketoiminnan kehittämistehtäviin.
Organisaatioiden johtamista opiskelleet voivat sijoittua esimerkiksi pk-yritysten johtotehtäviin ja konsultointitehtäviin, joissa tarvitaan liiketoiminnan ja johtamisen kokonaisdynamiikan ymmärtämistä. Opetus antaa valmiuksia oman yrityksen perustamiseen ja sisäisen yrittäjyyden kehittämiseen suurissa yritysorganisaatioissa. Pääaineen sisältö tukee myös sijoittumista henkilöstö- ja koulutusalan asiantuntijatehtäviin. Tyypillisiä tehtävänimikkeitä ovat mm. henkilöstövoimavarojen asiantuntija ja konsultti.
Hankintojen johtamista opinnoissaan painottaneella on hyvät valmiudet monenlaisiin logistiikan ja hankintojen johtamis- ja asiantuntijatehtäviin kauppa- ja teollisuusyrityksissä sekä alan opetus- ja tutkimustehtäviin. Ohjelmasta valmistunut maisteri voi toimia urallaan mm. hankintajohtajana, ostopäällikkönä, sourcing managerina tai logistiikkajohtajana. Hyvän aseman saavuttamista työmarkkinoilla tukee se, että LUT tarjoaa Suomen ainoana yliopistona mahdollisuuden tehdä pro gradu -tutkielman hankintojen johtamisen professorin ohjauksessa.
Strategisesta johtamisesta hyvin arvosanoin valmistunut opiskelija voi esitietojensa puolesta liittyä kauppatieteiden tohtoriohjelmaan joustavimmin hankintojen johtamisen ja johtamisen ja organisaatioiden oppiaineissa.
Ohjelman akateeminen johtaja: tutkijaopettaja Satu Pätäri