Koulutusteema
Johtaminen
Laajuus
6 opintopistettä
Kesto
3 lähiopiskelupäivää
Opetuskieli
suomi
Koulutustyyppi
Moduuli
Toteutusmuoto
Monimuoto
Sijainti
Muu
Opinnot alkavat
Oppimismenetelmät
Luentoja ja luennolla tehtäviä oppimistehtäviä, itsenäistä etäopiskelua ja harjoitustyö.
Aika ja paikka
Perjantai 12.1.2024 klo 9-17, lauantai 13.1.2024 klo 9-17 ja lauantai 10.2.2024 klo 9-17, Helsinki
Hakuaika
Ilmoittaudu 29.12.2023 mennessä.
Hinta
2 195 € + alv 24 %
Kohderyhmä
Johto-, päällikkö-, esimies- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijatehtävissä työskentelevät, LUT EMBA -opiskelijat
Yhteystieto
Nina Kykkänen , puh. +358407667987 , sähköposti Nina.Kykkanen@lut.fi
Lisätiedot
Moduuli on osa KATI - Johtamisen täydennyskoulutusohjemaa ja se voidaan liittää osaksi LUT EMBA -opintoja.
left

Moduulissa tutustutaan henkilöstöhallinnon osa-alueisiin sekä niiden merkitykseen osana organisaation toimintaa ja tavoitteita. Lisäksi analysoidaan organisaation johtamiskäytäntöjä sekä organisaation kehittämistä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta.

Keskeisiä teemoja ovat:

  • Strateginen ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen globaalissa ja kompleksisessa maailmassa
  • Organisaatioteoriat, trendit ja henkilöstöjohtamisen tulevaisuuskuva
  • Johtamisparadigmat ja ihmiskäsitys modernissa johtamisessa
  • Motivaatioteoriat ja itseohjautuvuus, organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja organisaation oppiminen strategisena tavoitteena
  • Monimuotoisuus ja inklusiivisuus työpaikkojen voimavarana
  • Henkilöstökokemuksen ja sitoutumisen mittaaminen ja arviointi

Asiantuntija

Outi Ihanainen-Rokio

Moduulin vastuukouluttaja FT Outi Ihanainen-Rokio toimii organisaatioviestinnän työelämäprofessorina Helsingin yliopistossa.

Tilaa uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeemme pysyt ajan tasalla tutkimuksestamme puhtaaseen energiaan, ilmaan ja veteen sekä kestävään liiketoimintaan liittyen.