Koulutusteema
Johtaminen
Laajuus
6 opintopistettä
Kesto
3 lähiopiskelupäivää
Opetuskieli
suomi
Koulutustyyppi
Moduuli
Toteutusmuoto
Monimuoto
Sijainti
Muu
Oppimismenetelmät
Luentoja ja luennolla tehtäviä oppimistehtäviä, itsenäistä etäopiskelua ja harjoitustyö.
Aika ja paikka
Perjantai 2.9.2022 klo 9-17, Lauantai 3.9.2022 klo 9-17, Perjantai 30.9.2022 klo 9-17, Helsinki
Hakuaika
26.8.2022 mennessä
Hinta
1925 € + alv 24 %
Kohderyhmä
Johto-, päällikkö-, esimies- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijatehtävissä työskentelevät, LUT EMBA -opiskelijat
Yhteystieto
Nina Kykkänen , puh. +358407667987 , sähköposti Nina.Kykkanen@lut.fi
Lisätiedot
Moduuli on osa KATI - Johtamisen täydennyskoulutusohjemaa sekä Leadership & Management -moduulivalikkoa ja se voidaan liittää osaksi LUT EMBA -opintoja.
left

Moduulissa tutustutaan henkilöstöhallinnon osa-alueisiin sekä niiden merkitykseen osana organisaation toimintaa ja tavoitteita. Lisäksi analysoidaan organisaation johtamiskäytäntöjä sekä organisaation kehittämistä henkilöstöjohtamisen näkökulmasta.

Keskeisiä teemoja ovat:

  • Strateginen ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen globaalissa ja kompleksisessa maailmassa
  • Organisaatioteoriat, trendit ja henkilöstöjohtamisen tulevaisuuskuva
  • Johtamisparadigmat ja ihmiskäsitys modernissa johtamisessa
  • Motivaatioteoriat ja itseohjautuvuus, organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja organisaation oppiminen strategisena tavoitteena
  • Monimuotoisuus ja inklusiivisuus työpaikkojen voimavarana
  • Henkilöstökokemuksen ja sitoutumisen mittaaminen ja arviointi

Asiantuntija

Outi Ihanainen-Rokio

Moduulin vastuukouluttaja FT Outi Ihanainen-Rokio toimii organisaatioviestinnän työelämäprofessorina Helsingin yliopistossa.

Tilaa uutiskirje

Tilaamalla uutiskirjeemme pysyt ajan tasalla tutkimuksestamme puhtaaseen energiaan, ilmaan ja veteen sekä kestävään liiketoimintaan liittyen.