Harjoitustyöt ovat tehokas ja konkreettista hyötyä tarjoava keino yhdistää yrityksiä, yliopistoja ja opiskelijoita. Yritykselle tehtävä harjoitustyö voi ratkaista erikokoisia haasteita ja samalla opiskelijat saavat arvokasta kokemusta omaan alaan liittyvistä työtehtävistä. On huomattava, että harjoitustyöt ensisijaisesti liittyvät opintoihin eikä niitä voi sen takia verrata ammattilaisen tekemään konsulttityöhön.
Harjoitustyöt ovat kursseille kuuluvia oppimistehtäviä. Niiden avulla opiskelija harjoittelee kurssilla opiskeltavan asian soveltamista käytäntöön. Harjoitustöiksi sopivat erityisen hyvin pienehköt ja selvärajaiset tehtävät kuten erilaiset analyysit ja kartoitukset sekä pienemmät ideointi- ja kehitystehtävät, jotka ovat helposti ohjeistettavissa opiskelijoille. Tuotantotalouden opintojen laajuuden ansiosta kurssien harjoitustöiden aiheet voivat olla hyvinkin eri osa-alueilta, kunhan aihe liittyy olennaisesti kurssin opetussisältöön. Harjoitustöiden lisäksi yritys voi tarjota kurssille pienempiä harjoitus- ja ongelmanratkaisutehtäviä tai pitää kurssilla esimerkiksi pienimuotoisen workshopin, jossa opiskelijat ratkaisevat esimerkiksi konkreettista case-tehtävää.
Lähes jokaisella tuotantotalouden kurssilla opiskelijat tekevät harjoitustyön yksin tai ryhmässä. Harjoitustyö muodostaa yleensä tietyn prosenttiosuuden kurssin pisteistä ja arvosanasta. Usein harjoitustyön tekoprosessiin kuuluu myös kurssin lopussa järjestettävä seminaari, jossa opiskelijat esittelevät johtopäätöksiään sekä arvioivat toistensa töitä. Yrityksen läsnäolo seminaaritilaisuuksissa on toivottavaa, jotta opiskelijat saavat palautetta työstään myös yrityksen suunnalta. Kurssien vastuuopettajat keskustelevat mielellään harjoitustyöaiheista ja toteutusmuodoista yrityksen kanssa. Uusin silmin aihetta katsovat opiskelijat voivat parhaimmillaan löytää tuoreita ratkaisuvaihtoehtoja organisaation tuttujen mallien vaihtoehdoiksi.
Harjoitustöiden hyödyt yritykselle
- Tekijää odottava työ saadaan tehtyä opiskelijan tai opiskelijaryhmän avulla.
- Harjoitustyöt ja tehtävät ovat yritykselle ilmaisia.
- Opiskelijat voivat löytää uusia ratkaisuja vanhojen toimintatapojen tilalle.
- Harjoitustöitä sekä harjoitustehtäviä teettämällä yritys voi tutustua potentiaalisiin tulevaisuuden työntekijöihin.
Mitä yrityksen tulee huomioida?
- Töiden laajuus vaihtelee kurssin mukaan. Tavanomainen työmäärä on noin 50–100 tuntia opiskelijaa kohden. Koska harjoitustyöt tehdään usein ryhmätöinä, kertautuu työpanos yrityksen näkökulmasta.
- Harjoitustyön tai -tehtävän teettäminen ajoittuu aina opetuksen aikataulujen mukaisesti.
- Kurssien vastuuopettajat ottavat vastaan mielellään harjoitustyöaihe-ehdotuksia yrityksiltä. Päätös aiheen soveltuvuudesta ja laajuudesta tekee aina kurssin opettaja.
- Harjoitustyöt ja -tehtävät ovat aina yrityksille ilmaisia.
Kurssit, joille harjoitustöitä tehdään
LUT-Yliopistossa tuotantotalouden keskeisiä opintosisältöjä ovat toimitusketjun johtaminen, kustannusjohtaminen, data-analytiikka, digitaaliset palvelut sekä innovaatio- ja teknologiajohtaminen. Alla on listattu esimerkkejä kursseista ja aihepiireistä, joissa on mahdollisuus harjoitustyöhön tai muuhun pienempään tehtävään yhteistyössä yritysten kanssa. Tuotantotalouden opintojen laajuuden ansiosta yritys voi tarjota aihetta harjoitustyölle tai -tehtävälle hyvinkin eri aiheista. Kurssin vastuuhenkilöihin voi ottaa rohkeasti yhteyttä ja ehdottaa aihetta tehtävänannolle tai keskustella eri aihevaihtoehdoista.
Kiinnostuitko? Kysy lisätietoa!
