”Luottamus vaikuttaa positiivisesti yhteistyössä tarvittavaan kommunikaatioon ja sitoutumiseen. Se lisää työtyytyväisyyttä, innovatiivisuutta ja tuottavuutta. Luottamus työkavereihin, esihenkilöihin ja työnantajaan vähentää myös sairaspoissaoloja ja halua ennenaikaiseen eläköitymiseen. Luottamusta tarvitaan tiimeissä, organisaatioissa ja niiden välisissä yhteistyöverkostoissa. Luottamus onkin tietointensiivisen verkostotalouden näkymätön supervoima” kertoo LUT-kauppakorkeakoulun professori ja tietojohtamisen asiantuntijaohjelman akateeminen johtaja Kirsimarja Blomqvist.
Kirsimarja Blomqvist on kirjoittanut TYÖ2030-ohjelman tilaamana kirjasen luottamuksesta ja sen merkityksestä työelämälle. Kirja tuo tutkimuspohjaista tietoa tiiviissä ja helppolukuisessa muodossa ja se on kirjoitettu kaikille, joita luottamus kiinnostaa.
Oivaltavia ja hyödyllisiä lukuhetkiä!
Lue Työyhteisön pieni kirja luottamuksesta.
