Anna-Maija Nisula

Tutkijaopettaja

Business Studies

LUT School of Business and Management

Lahti

Anna-Maija.Nisula@lut.fi

+358408336013

Esittely

Lataa CV (PDF)

A psychological perspective on the socio-technical enablers of knowledge worker digital creativity

2022

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Heinänen Sanna, Kianto Aino, Toth Ilona, Blomqvist Kirsimarja

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT School of Business and Management

Future KM? Exploring future knowledge management research topics through co-creation creativity workshop

2022

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Hussinki Henri, Kianto Aino

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT School of Business and Management

How project resilience can be understood and built?

2022

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT School of Business and Management

Organizing for knowledge creation in a strategic interorganizational innovation project

2022

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Bergman Jukka-Pekka, Yrjölä Seppo

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT School of Business and Management

In search of an ideal knowledge worker: Passion for inventing and life satisfaction as drivers for work engagement with the moderating role of challenging job demands

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Puumalainen Kaisu, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Role of creativity and resilience in contemporary and entrepreneurial knowledge work

2021

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Toth Ilona

The role of creativity in knowledge workers’ entrepreneurial intentions: The moderating effect of general self-efficacy

2021

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

The role of perceived passion in temporary creativity

2021

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Individual conditions for co-production of a social innovation in a Living Lab -Case Sunshine PopUp Park

2020

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Henttonen Kaisa, Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Horila Anne, Takala Minna

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

LUT School of Business and Management

Non-monetary predictors of entrepreneurial intention among higher educated organizational employees

2020

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Personal resources and knowledge workers' job engagement

2020

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija

Sociotechnical Determinants’ Effects on Person-job Fit and Life Satisfaction in Two Different Knowledge Work Contexts

2020

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The role of motivations and self-concepts in university graduate entrepreneurs’ creativity and resilience

2020

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Are you passionate? – Are we trustworthy? A dyadic view on affective and cognitive passion in trustworthiness

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Factors fostering vocational students’ workplace learning success in the real workplace environment

2019

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Metso Sari

Individual attributes of innovative behavior - the effects of resilience and bricolage on innovativeness and career satisfaction

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Individual innovativeness as a driver of career success: academic techno-experts in an entrepreneurial ecosystem

2019

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Motivational synergy model for individual knowledge protection behavior of experts

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Olander Heidi, Nisula Anna-Maija

When supervisor support affects knowledge workers’ life satisfaction - The role of person-job fit

Toth Ilona, Nisula Anna-Maija

A critical comparison of two creativity methods for fostering participatory innovation: Implications to improve TRIZ

2018

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Does individual innovativeness suffer from individual knowledge protection?

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Olander Heidi, Nisula Anna-Maija, Yoneyama Shigemi

Interpersonal Dynamics in Temporary Co-Creation - A Dyadic View on Perceived Passion

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Mangerial innovativeness and firm performance in small logistic companies

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Hussinki Henri, Kianto Aino

Stimulating organisational creativity with theatrical improvisation

2018

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The state of knowledge management in logistics SMEs: evidence from two Finnish regions

2018

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Kianto Aino, Hussinki Henri, Vanhala Mika, Nisula Anna-Maija

A comparison of two creativity methods for fostering participative innovation: New avenues to improve TRIZ

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Entrepreneurial motivations as drivers of expert creativity

2017

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa

Improving performance of logistics SMEs through knowledge management

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Kianto Aino, Nisula Anna-Maija, Hussinki Henri, Vanhala Mika

Personal resources and knowledge worker engagement

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Toth Ilona, Sintonen Sanna, Nisula Anna-Maija

Which personal factors affect knowledge workers' resilience and creativity?

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Exploring experts' creativity motivations

2016

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa

Group Climate and Creativity in Temporary Innovation Camp Settings

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Stepping to the creative zone - learning through improvisation

2016

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

The antecedents of individual innovative beharviour in temporary group innovation

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Art based practices of improvisation is shaping organizing for creativity and creative organization

2015

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Schiuma Giovanni, Simeoni Luca

Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a multi-case study

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kallio Anne, Oikarinen Tuija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Organizing for knowledge co-creation - what do we know and where should we go?

2015

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Blomqvist Kirsimarja, Nisula Anna-Maija, Henttonen Kaisa, Olander Heidi, Bergman Jukka-Pekka

The relationship between supervisor support and individual improvisation

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Antecedents of team creativity in temporary group innovation settings

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Assessing and developing organizational renewal capability in the public sector

2014

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

What does it take for an individual to improvise? Exploring the antecedents of ad hoc co-improvisation

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

What does it take to improvise in ad-hoc expert tasks? Exploring the antecedents in individual improvisation.

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija, Blomqvist, Kirsimarja

Developing organizational renewal capability in municipal (city) organization

2013

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method

2013

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Fostering participatory innovation with two creativity methods

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

The effect of organizational knowledge management practices on individual improvisation

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Uudistuva kunta: Tapaustutkimus uudistumiskyvyn mittaamisesta ja kehittämisestä kuntaorganisaatiokontekstissa

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Challenges in developing organizational renewal capability in public organizations

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Contextual Practices of Innovation in Manufacturing Organization

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija

Developing collective creativity with improvisational theatre based approach

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Ambidexterity in context of industrial manufacturing organization

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Assessing and developing organizational renewal capability for sustained innovation

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Schulz Klaus-Peter, Habran Yves

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Assessing dynamic intellectual capital in the public sector

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Developing collective capabilities of creativity with improvisational theatre based approach

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a two-case study of improvisation and serious play

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Kallio Anne, Oikarinen Tuija

Creating space for creativity and innovation - theatre improvisation as a model of collective creativity process

2010

Tyyppi

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Simulating and Shaping organizational renewal processes by the methods of theatre improvisation.

2010

Tyyppi

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

What can innovative companies learn from improvisational theatre?

2009

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Anna-Maija Nisula

Esittely

Julkaisulinkit