Anna-Maija Nisula

Tutkijaopettaja

Business Studies

LUT-kauppakorkeakoulu

Lahti

Anna-Maija.Nisula@lut.fi

+358408336013

Esittely

Lataa CV (PDF)

A psychological perspective on the socio-technical enablers of knowledge worker digital creativity

2022

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Heinänen Sanna, Kianto Aino, Toth Ilona, Blomqvist Kirsimarja

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT-kauppakorkeakoulu

Future KM? Exploring future knowledge management research topics through co-creation creativity workshop

2022

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Hussinki Henri, Kianto Aino

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT-kauppakorkeakoulu

How project resilience can be understood and built?

2022

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT-kauppakorkeakoulu

Organizing for knowledge creation in a strategic interorganizational innovation project

2022

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Bergman Jukka-Pekka, Yrjölä Seppo

Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista

LUT-kauppakorkeakoulu

In search of an ideal knowledge worker: Passion for inventing and life satisfaction as drivers for work engagement with the moderating role of challenging job demands

2021

Tyyppi

Muu

Tekijä(t)

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Puumalainen Kaisu, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Role of creativity and resilience in contemporary and entrepreneurial knowledge work

2021

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Toth Ilona

The role of creativity in knowledge workers’ entrepreneurial intentions: The moderating effect of general self-efficacy

2021

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

The role of perceived passion in temporary creativity

2021

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Individual conditions for co-production of a social innovation in a Living Lab -Case Sunshine PopUp Park

2020

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Henttonen Kaisa, Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Horila Anne, Takala Minna

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

LUT-kauppakorkeakoulu

Non-monetary predictors of entrepreneurial intention among higher educated organizational employees

2020

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Personal resources and knowledge workers' job engagement

2020

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija

Sociotechnical Determinants’ Effects on Person-job Fit and Life Satisfaction in Two Different Knowledge Work Contexts

2020

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The role of motivations and self-concepts in university graduate entrepreneurs’ creativity and resilience

2020

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Are you passionate? – Are we trustworthy? A dyadic view on affective and cognitive passion in trustworthiness

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Factors fostering vocational students’ workplace learning success in the real workplace environment

2019

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Metso Sari

Individual attributes of innovative behavior - the effects of resilience and bricolage on innovativeness and career satisfaction

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Individual innovativeness as a driver of career success: academic techno-experts in an entrepreneurial ecosystem

2019

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Motivational synergy model for individual knowledge protection behavior of experts

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Olander Heidi, Nisula Anna-Maija

Organizing knowledge co-creation for RI

2019

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

Understanding and fostering collective ideation: an improvisation-based method

2019

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

What Can Knowledge-Creating Organisations Learn from Theatrical Improvisation?

2019

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana

When supervisor support affects knowledge workers’ life satisfaction - The role of person-job fit

2019

Tyyppi

Muu

Tekijä(t)

Toth Ilona, Nisula Anna-Maija

A critical comparison of two creativity methods for fostering participatory innovation: Implications to improve TRIZ

2018

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Does individual innovativeness suffer from individual knowledge protection?

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Olander Heidi, Nisula Anna-Maija, Yoneyama Shigemi

Interpersonal Dynamics in Temporary Co-Creation - A Dyadic View on Perceived Passion

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja

Mangerial innovativeness and firm performance in small logistic companies

2018

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Hussinki Henri, Kianto Aino

Stimulating organisational creativity with theatrical improvisation

2018

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The state of knowledge management in logistics SMEs: evidence from two Finnish regions

2018

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Kianto Aino, Hussinki Henri, Vanhala Mika, Nisula Anna-Maija

A comparison of two creativity methods for fostering participative innovation: New avenues to improve TRIZ

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Entrepreneurial motivations as drivers of expert creativity

2017

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa

Improving performance of logistics SMEs through knowledge management

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Kianto Aino, Nisula Anna-Maija, Hussinki Henri, Vanhala Mika

Personal resources and knowledge worker engagement

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Toth Ilona, Sintonen Sanna, Nisula Anna-Maija

Which personal factors affect knowledge workers' resilience and creativity?

2017

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi

Exploring experts' creativity motivations

2016

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa

Group Climate and Creativity in Temporary Innovation Camp Settings

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Stepping to the creative zone - learning through improvisation

2016

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

The antecedents of individual innovative beharviour in temporary group innovation

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation

2016

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Art based practices of improvisation is shaping organizing for creativity and creative organization

2015

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Schiuma Giovanni, Simeoni Luca

Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a multi-case study

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kallio Anne, Oikarinen Tuija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Organizing for knowledge co-creation - what do we know and where should we go?

2015

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Blomqvist Kirsimarja, Nisula Anna-Maija, Henttonen Kaisa, Olander Heidi, Bergman Jukka-Pekka

The relationship between supervisor support and individual improvisation

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation

2015

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Antecedents of team creativity in temporary group innovation settings

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Assessing and developing organizational renewal capability in the public sector

2014

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

What does it take for an individual to improvise? Exploring the antecedents of ad hoc co-improvisation

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja

What does it take to improvise in ad-hoc expert tasks? Exploring the antecedents in individual improvisation.

2014

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija, Blomqvist, Kirsimarja

Developing organizational renewal capability in municipal (city) organization

2013

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method

2013

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Fostering participatory innovation with two creativity methods

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

The effect of organizational knowledge management practices on individual improvisation

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Uudistuva kunta: Tapaustutkimus uudistumiskyvyn mittaamisesta ja kehittämisestä kuntaorganisaatiokontekstissa

2013

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Challenges in developing organizational renewal capability in public organizations

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Contextual Practices of Innovation in Manufacturing Organization

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija

Developing collective creativity with improvisational theatre based approach

2012

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Ambidexterity in context of industrial manufacturing organization

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Assessing and developing organizational renewal capability for sustained innovation

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Schulz Klaus-Peter, Habran Yves

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Assessing dynamic intellectual capital in the public sector

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Developing collective capabilities of creativity with improvisational theatre based approach

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula, Anna-Maija, Kianto Aino

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a two-case study of improvisation and serious play

2011

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Kallio Anne, Oikarinen Tuija

Creating space for creativity and innovation - theatre improvisation as a model of collective creativity process

2010

Tyyppi

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Taloustiede, ekonometria ja rahoitus

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Simulating and Shaping organizational renewal processes by the methods of theatre improvisation.

2010

Tyyppi

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

What can innovative companies learn from improvisational theatre?

2009

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana

Strategia ja johtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi

Anna-Maija Nisula

Esittely

Julkaisulinkit