Organizing for knowledge creation in a strategic interorganizational innovation project| 2022 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Bergman Jukka-Pekka, Yrjölä Seppo Liiketoiminta – kohti kestävää uudistumista
The role of creativity in knowledge workers’ entrepreneurial intentions: The moderating effect of general self-efficacy| 2021 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Role of creativity and resilience in contemporary and entrepreneurial knowledge work| 2021 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Toth Ilona
The role of perceived passion in temporary creativity| 2021 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
In search of an ideal knowledge worker: Passion for inventing and life satisfaction as drivers for work engagement with the moderating role of challenging job demands| 2021 Tyyppi Muu Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Puumalainen Kaisu, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Sociotechnical Determinants’ Effects on Person-job Fit and Life Satisfaction in Two Different Knowledge Work Contexts| 2020 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
The role of motivations and self-concepts in university graduate entrepreneurs’ creativity and resilience| 2020 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Non-monetary predictors of entrepreneurial intention among higher educated organizational employees| 2020 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Individual conditions for co-production of a social innovation in a Living Lab -Case Sunshine PopUp Park| 2020 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Henttonen Kaisa, Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja, Horila Anne, Takala Minna Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Personal resources and knowledge workers' job engagement| 2020 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Toth Ilona, Heinänen Sanna, Nisula Anna-Maija
Organizing knowledge co-creation for RI| 2019 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
Factors fostering vocational students’ workplace learning success in the real workplace environment| 2019 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Metso Sari
Motivational synergy model for individual knowledge protection behavior of experts| 2019 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Olander Heidi, Nisula Anna-Maija
Individual attributes of innovative behavior - the effects of resilience and bricolage on innovativeness and career satisfaction| 2019 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Individual innovativeness as a driver of career success: academic techno-experts in an entrepreneurial ecosystem| 2019 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
When supervisor support affects knowledge workers’ life satisfaction - The role of person-job fit| 2019 Tyyppi Muu Tekijä(t) Toth Ilona, Nisula Anna-Maija
Understanding and fostering collective ideation: an improvisation-based method| 2019 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
What Can Knowledge-Creating Organisations Learn from Theatrical Improvisation?| 2019 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana
Are you passionate? – Are we trustworthy? A dyadic view on affective and cognitive passion in trustworthiness| 2019 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
Does individual innovativeness suffer from individual knowledge protection?| 2018 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Olander Heidi, Nisula Anna-Maija, Yoneyama Shigemi
Mangerial innovativeness and firm performance in small logistic companies| 2018 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Hussinki Henri, Kianto Aino
The state of knowledge management in logistics SMEs: evidence from two Finnish regions| 2018 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Kianto Aino, Hussinki Henri, Vanhala Mika, Nisula Anna-Maija
A critical comparison of two creativity methods for fostering participatory innovation: Implications to improve TRIZ| 2018 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Interpersonal Dynamics in Temporary Co-Creation - A Dyadic View on Perceived Passion| 2018 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Vanhala Mika, Blomqvist Kirsimarja
Personal resources and knowledge worker engagement| 2017 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Toth Ilona, Sintonen Sanna, Nisula Anna-Maija
A comparison of two creativity methods for fostering participative innovation: New avenues to improve TRIZ| 2017 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Improving performance of logistics SMEs through knowledge management| 2017 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Kianto Aino, Nisula Anna-Maija, Hussinki Henri, Vanhala Mika
Stimulating organisational creativity with theatrical improvisation| 2018 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Entrepreneurial motivations as drivers of expert creativity| 2017 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa
Which personal factors affect knowledge workers' resilience and creativity?| 2017 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi
Stepping to the creative zone - learning through improvisation| 2016 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja
The antecedents of individual innovative beharviour in temporary group innovation| 2016 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation| 2016 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Group Climate and Creativity in Temporary Innovation Camp Settings| 2016 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Contextual Practices of Innovation in Manufacturing Organization| 2012 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija
Fostering participatory innovation with two creativity methods| 2013 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Organizing for knowledge co-creation - what do we know and where should we go?| 2015 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Blomqvist Kirsimarja, Nisula Anna-Maija, Henttonen Kaisa, Olander Heidi, Bergman Jukka-Pekka
What does it take to improvise in ad-hoc expert tasks? Exploring the antecedents in individual improvisation.| 2014 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija, Blomqvist, Kirsimarja
The role of knowledge management practices in supporting employee capacity for improvisation| 2015 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Antecedents of team creativity in temporary group innovation settings| 2014 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Exploring experts' creativity motivations| 2016 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Olander Heidi, Henttonen Kaisa
Assessing dynamic intellectual capital in the public sector| 2011 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Developing collective creativity with improvisational theatre based approach| 2012 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
Creating space for creativity and innovation - theatre improvisation as a model of collective creativity process| 2010 Tyyppi B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Art based practices of improvisation is shaping organizing for creativity and creative organization| 2015 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Schiuma Giovanni, Simeoni Luca
The relationship between supervisor support and individual improvisation| 2015 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a multi-case study| 2015 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kallio Anne, Oikarinen Tuija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Assessing and developing organizational renewal capability in the public sector| 2014 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
What can innovative companies learn from improvisational theatre?| 2009 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Andreeva Tatiana Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Evaluating and developing innovation capabilities with a structured method| 2013 Tyyppi A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Simulating and Shaping organizational renewal processes by the methods of theatre improvisation.| 2010 Tyyppi B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Developing organizational renewal capability in municipal (city) organization| 2013 Tyyppi A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Challenges in developing organizational renewal capability in public organizations| 2012 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Assessing and developing organizational renewal capability for sustained innovation| 2011 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Schulz Klaus-Peter, Habran Yves Taloustiede, ekonometria ja rahoitus Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi Teknologia- ja innovaatiojohtaminen
Ambidexterity in context of industrial manufacturing organization| 2011 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
Fostering team creativity and innovativeness with playfulness: a two-case study of improvisation and serious play| 2011 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino, Kallio Anne, Oikarinen Tuija
Uudistuva kunta: Tapaustutkimus uudistumiskyvyn mittaamisesta ja kehittämisestä kuntaorganisaatiokontekstissa| 2013 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija
The effect of organizational knowledge management practices on individual improvisation| 2013 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Kianto Aino
Developing collective capabilities of creativity with improvisational theatre based approach| 2011 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula, Anna-Maija, Kianto Aino Strategia ja johtaminen Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi
What does it take for an individual to improvise? Exploring the antecedents of ad hoc co-improvisation| 2014 Tyyppi A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa Tekijä(t) Nisula Anna-Maija, Blomqvist Kirsimarja