Alena Valtonen

Assessing Workplace Technology Impacts on Employee Work and Wellbeing: A Post-Adoption Blind Spot

|

2026

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Holopainen Mira

Digitaalinen murros

LUT School of Engineering Sciences

Digitaaliset kaksoset liiketoiminnassa – parempaa johtamista, sujuvampaa työtä ja kestävää hyvinvointia

|

2026

Tyyppi

D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

Tekijä(t)

Holopainen Mira, Valtonen Alena, Saunila Minna

Digitaalinen murros

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT School of Engineering Sciences

Digital Twins as a Driver of Creativity

|

2026

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Holopainen Mira

Digitaalinen murros

LUT School of Engineering Sciences

Enablers and barriers to AI adoption: evidence from the heavy machinery industry

|

2026

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Kokkonen Kirsi, Saunila Minna, Verdoja Francesco, Orzechowski Grzegorz, Kurvinen Emil, Aaltonen Päivi, Salakka Jussi

Digitaalinen murros

LUT-kauppakorkeakoulu

LUT School of Engineering Sciences

LUT School of Energy Systems

AI and employee wellbeing in the workplace: An empirical study

|

2025

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Saunila Minna, Ukko Juhani, Treves Luke, Ritala Paavo

Digitaalinen murros

Liiketoiminta ja yhteiskunta

Organisaatiokäyttäytyminen ja henkilöstöjohtaminen

Liiketoiminta, johtaminen ja laskentatoimi (muut)

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

Hallinnon tietojärjestelmät

LUT-kauppakorkeakoulu

LUT School of Engineering Sciences

Digital technologies and employee wellbeing : navigating the complexities of digital transformation

|

2025

Tyyppi

G5 Artikkeliväitöskirja

Tekijä(t)

Valtonen Alena

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT School of Engineering Sciences

Employee wellbeing: A computational review on the consequences of workplace automation

|

2025

Tyyppi

A2 Katsausartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Kimpimäki Jaan-Pauli, Savela Nina

Digitaalinen murros

LUT-kauppakorkeakoulu

LUT School of Engineering Sciences

Mitigating employee resistance and achieving well-being in digital transformation

|

2025

Tyyppi

A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Holopainen Mira

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT School of Engineering Sciences

Automation and Wellbeing: Topic Modelling Literature Review

|

2023

Tyyppi

B3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Kimpimäki Jaan-Pauli

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT-kauppakorkeakoulu

LUT School of Engineering Sciences

From ideas to innovations: The role of individuals in idea implementation

|

2023

Tyyppi

A2 Katsausartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Kimpimäki Jaan-Pauli, Malacina Iryna

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT-kauppakorkeakoulu

LUT School of Engineering Sciences

Industry 5.0 Adoption Among Heavy Machinery Producers: The Potential of Artificial Intelligence in Social Sustainability Facilitation

|

2023

Tyyppi

A3 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Saunila Minna, Rantala Tero, Ukko Juhani

Liiketoiminta ja yhteiskunta

LUT School of Engineering Sciences

Individuals in Idea Implementation: Ability, Motivation, and Learning as Determinants of Success

|

2022

Tyyppi

A4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Tekijä(t)

Valtonen Alena, Kimpimäki Jaan-Pauli, Malacina Iryna

Muu painopiste

Teknologia- ja innovaatiojohtaminen

LUT-kauppakorkeakoulu

Tutkijan tiedot

Julkaisut ja muut sisällöt

Assessing Workplace Technology Impacts on Employee Work and Wellbeing: A Post-Adoption Blind Spot

Digitaaliset kaksoset liiketoiminnassa – parempaa johtamista, sujuvampaa työtä ja kestävää hyvinvointia

Digital Twins as a Driver of Creativity

Enablers and barriers to AI adoption: evidence from the heavy machinery industry

AI and employee wellbeing in the workplace: An empirical study

Digital technologies and employee wellbeing : navigating the complexities of digital transformation

Employee wellbeing: A computational review on the consequences of workplace automation

Mitigating employee resistance and achieving well-being in digital transformation

Automation and Wellbeing: Topic Modelling Literature Review

From ideas to innovations: The role of individuals in idea implementation

Industry 5.0 Adoption Among Heavy Machinery Producers: The Potential of Artificial Intelligence in Social Sustainability Facilitation

Individuals in Idea Implementation: Ability, Motivation, and Learning as Determinants of Success

Digitalisaation ilot ja kirot – muutoksen aiheuttamaa stressiä työpaikoilla voidaan vähentää

Alena Valtonen

Tutkijan tiedot

Julkaisut ja muut sisällöt

Julkaisulinkit

Uutiset ja artikkelit